公司社保转移至其他公司的流程需要准备哪些材料2025年企业职工社保跨公司转移只需通过全国联网平台线上办理，核心步骤包括原单位减员、新单位增员及社保关系自动接续，整个过程不超过15个工作日。我们这篇文章将详解转移条件、操作流程及常见问题。社

公司社保转移至其他公司的流程需要准备哪些材料

2025年企业职工社保跨公司转移只需通过全国联网平台线上办理，核心步骤包括原单位减员、新单位增员及社保关系自动接续，整个过程不超过15个工作日。我们这篇文章将详解转移条件、操作流程及常见问题。

社保转移前置条件

转移双方公司须已完成社保登记备案，且员工离职与新入职时间间隔不超过3个月。值得注意的是，医保个人账户余额可随养老险同步转移，但工伤保险与生育保险需在新单位重新参保。

五步完成线上转移

第一步：原单位办理减员

离职当月通过电子社保卡APP或省级政务平台提交《社会保险关系转移接续申请表》，系统将自动生成含参保年限和缴费基数的电子凭证。

第二步：新单位申报增员

新公司HR登录"全国社会保险公共服务平台"，上传劳动合同扫描件完成增员登记，系统会实时核验转移资格。2025年新规要求增员申请需在员工入职7日内提交。

第三步：数据跨省流转（如需）

跨省转移时，平台会自动触发"社保关系转移接续电子函"，原先需要45天的跨省转移流程现已压缩至10个工作日。

特殊情况处理

若遇系统未自动接续的情况，可拨打12333热线申请人工干预。部分地区如长三角城市群已试点"医保即时结算过渡期"政策，转移期间仍可享受医保待遇。

Q&A常见问题

转移过程中出现缴费记录缺失怎么办

建议同步保存原单位出具的《社会保险参保证明》电子版，该系统偶尔会出现2018年前缴费记录识别异常的情况。

自由职业者如何衔接企业社保

灵活就业人员转入企业时，需先办理个人账户封存，转移后养老险缴费年限可累计计算但医疗险需重新核定等待期。

海外归国人员如何合并社保记录

需提供外交部认证的境外参保证明，目前仅德国、韩国等22个国家与我国签订社保互认协议。