电话录音能否成为劳动仲裁的关键证据根据2025年现行法律法规，未经对方同意的电话录音在特定条件下可作为劳动仲裁证据，但需满足合法性、真实性、关联性三要件，且取证过程不得违反法律禁止性规定。最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定明确，私录录...

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