小企业如何设计灵活又高效的员工考勤制度2025年数字化管理背景下，20人以下小微企业需平衡合规性与灵活性，建议采用"核心时段+任务量考核"混合制，结合AI考勤工具降低管理成本。全文将解析制度设计要点、常见陷阱及技术解决...

06-0215弹性工作制设计小微企业合规管理数字化考勤系统