如何制定2025年工程公司员工考勤制度才能兼顾效率与人性化针对工程公司特殊工作性质，2025年最优考勤方案应采用"动态弹性+项目节点考核"混合模式，通过生物识别技术实现远程打卡，同时设置项目里程碑自动触发灵活调休机制。...

06-146弹性考勤解决方案工程项目管理创新生物识别技术应用劳动力数字化转型合规性风险防控