邮件辞职是否具有法律效力且会被公司认可根据2025年现行劳动法规和实务经验，邮件辞职属于有效电子证据，但需满足特定条件才能被认定为正式解除劳动合同。总结来看，发送辞职邮件时必须明确表达辞职意愿、送达有效地址，并建议采取"邮件+纸...

06-234电子离职流程劳动法实务证据效力人力资源数字化区块链存证