公司要求员工承担经营损失是否违反劳动法根据现行《劳动合同法》规定，企业将经营风险转嫁给员工的行为通常不具备法律效力，但存在特殊例外情形。2025年最新司法解释进一步明确，除非员工存在故意或重大过失，且企业能提供完整证据链，否则单方面扣减工...

07-033劳动权益保护企业经营风险违法扣薪举证劳资纠纷处理劳动合同条款