员工上班不打卡企业是否有权罚款根据2025年现行劳动法规定，企业罚款权需以合法制度为前提，若未建立合规考勤制度或未经民主程序公示，单方面罚款可能构成违法。核心结论为：罚款合法性取决于制度程序合法性、劳动合同约定及地方性法规。法律依据与合规...
05-124劳动法实务企业合规管理考勤制度设计用工风险防控数字化人力资源管理
女神福利在线真的能够提升女性职场幸福感吗2025年数据显示，专注女性职场福利的数字化平台「女神福利在线」通过弹性工作、心理健康咨询等六项核心服务，将用户满意度提升37%。但可持续性仍受企业文化匹配度制约，我们这篇文章将从服务设计、实施瓶颈...
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